-
Béton Provincial : se tenir debout face à l’intransigeance d’un patron
Le lock-out de Béton Provincial des usines de LaSalle et Longueuil dure maintenant depuis plus de 14 mois. C’est, en effet, le 5 décembre 2024, après seulement 2 mois de négociation, que le nouvel employeur a mis les 45 employés en lock-out. Cette mesure survenait 8 mois seulement après l’achat…
-
En bref – Printemps 2026
Fonderie Horne : un compromis qui divise toujours; 20 février – Journée mondiale de la justice sociale; Accessibilité universelle : un recul inquiétant à Montréal
-
Des soins offerts uniquement par des fournisseurs autorisés, vraiment ?
Depuis l’entrée en vigueur de la Loi « modernisant » le régime de santé et de sécurité du travail (LMRSST), la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) comprend un nouveau chapitre encadrant les « fournisseurs », ainsi qu’un règlement associé, soit le Règlement sur les…
-
La condition personnelle préexistante – la règle du crâne fragile
Sans aucun doute, toute personne souhaiterait être en parfaite santé physique et mentale, sans avoir aucune prédisposition aux maladies, mais ce n’est toutefois pas la réalité. En matière d’indemnisation des lésions professionnelles, la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (Latmp) a pour objet la réparation des…
-
L’intoxication au plomb : un problème connu depuis fort longtemps qui fait encore des ravages
Les effets toxiques de l’inhalation des poussières de plomb sont connus depuis fort longtemps. À l’automne 2007, le Dr Pierre Auger écrivait un article dans le Journal de l’uttam à ce sujet. Les effets toxiques les plus connus sont ceux sur le système nerveux central (fatigue, irritabilité, perte de mémoire…
-
Mon combat pour justifier mon hors délai
Lors de mon accident du travail, je travaillais comme coupeur de pierre, depuis plusieurs années, dans une entreprise familiale de création de pièces de marbre, de quartz et de granit. Alors que je m’apprêtais à transférer une grosse pièce lourde de granit et de marbre sur un pont roulant, la…
-
Unis par une mission et par des valeurs partagées
Depuis plus de cinquante ans, notre organisation regroupe des travailleuses et travailleurs accidentés ou malades autour de luttes et de revendications communes, pour défendre et faire avancer les droits des victimes de lésions professionnelles. Notre mission nous unit et c’est pour elle que nous nous mobilisons. Mais les valeurs que…
-
Décisions récentes – printemps 2026
Le travailleur, cariste, est victime d’une rechute, récidive, aggravation le laissant avec atteintes permanentes. En novembre 2023, sa conseillère en réadaptation transmet un courriel aux représentants des parties indiquant venir « à la conclusion qu’il n’y a aucun emploi convenable chez l’employeur […] ». Malgré ce courriel, elle poursuit ses…
-
Pour l’abolition des mutuelles de prévention!
L’adoption de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles en 1985 a notamment apporté des modifications importantes au mode de financement du régime d’indemnisation des lésions professionnelles. Elle a permis que les employeurs choisissent une tarification personnalisée, qui réagit aux coûts imputés directement à leur dossier,…
-
Quand la judiciarisation écrase, les victimes se mobilisent!
La « judiciarisation » du régime de réparation des lésions professionnelles, c’est le phénomène de la multiplication des litiges qui surviennent dans les dossiers. Trop souvent, être victime d’un accident ou d’une maladie du travail devient synonyme d’affrontement judiciaire. Un affrontement dans lequel les victimes portent une charge financière et…
-
Cinquante ans de luttes pour les droits des travailleuses et travailleurs, ça se fête!
Le 10 novembre dernier, l’uttam soulignait de belle façon les cinq décennies de luttes menées pour les droits des travailleuses et travailleurs depuis la mise sur pied de notre organisation. Près de 200 personnes, membres ou alliés de l’uttam, se sont déplacées pour l’occasion, afin de participer à une soirée…
-
Projet de loi n⁰ 101 : le processus de négociation en révision mis en échec!
Le régime de réparation des lésions professionnelles est, on le sait, excessivement judiciarisé. Le nombre de recours que la Direction de la révision administrative de la CNÉSST et le Tribunal administratif du travail doivent traiter est en croissance continue depuis des années. C’est surtout le fait des employeurs qui s’opposent…