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Défendre ses droits quand l’employeur ne collabore pas
Propos recueillis lors d’un entretien avec Muawia Daraghma, travailleur accidenté L’histoire qui suit est celle de Muawia Daraghma, qui travaillait
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L’uttam à un tournant
Depuis sa mise sur pied, en 1975, notre organisation a eu la chance d’avoir à son service des équipes de
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En bref (été 2023)
Le recours aux agences de placement pour des remplacements de vacances ou de congés de maladie n’est pas nouveau pour les Centres de la petite enfance (CPE). Bien qu’auparavant anecdotique, l’utilisation des agences de placement connait une forte augmentation pour combler non pas seulement les vacances ou les congés, mais…
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L’indemnité à 100 % : le gros bon sens!
Le régime de réparation des lésions professionnelles prévoit le versement d’une indemnité qui vise ainsi à compenser la perte de capacité de gain. Pourtant, bien que cette indemnité soit incessible, insaisissable et non imposable (malgré le fait que depuis 2004 la mesure de « redressement d’impôt » a pour effet…
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Décisions récentes (été 2023)
Lésions psychiques : non à un fardeau plus lourd La travailleuse, professeure d’anglais, développe un trouble d’adaptation avec humeur anxio-dépressive dû
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L’indemnisation des enfants victimes d’accidents ou de maladies du travail : une situation nettement injuste
Rebecca, jeune travailleuse de 15 ans, débute un emploi d’été comme monitrice de camp de jour à la fin de son année scolaire. Dès sa première semaine, elle est victime d’un malheureux accident. Non seulement elle devra passer l’été avec une jambe dans le plâtre, mais elle n’aura droit qu’à…
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L’implantation des mécanismes de prévention dans les milieux de travail non syndiqués: une vraie farce!
Depuis maintenant plus d’un an, soit depuis le 6 avril 2022, la Loi sur la santé et la sécurité du travail prévoit qu’un comité paritaire de santé et de sécurité doit être formé au sein de tout établissement groupant au moins 20 travailleuses et travailleurs. Dans ces mêmes établissements, un…
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Une bataille pour récupérer un minimum de dignité
Un texte de Jean Gualbert Chaperon J’ai été victime d’un accident du travail alors que j’occupais un emploi de poseur
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Que nous réserve l’avenir ?
Dans le cadre du présent article, il est évidemment impossible de faire le tour de l’ensemble de l’action de l’uttam . Nous désirons cependant attirer votre attention sur deux grands dossiers qui nous apparaissent d’intérêt, en raison de leur impact dans la vie interne ou externe de notre organisation. Nous…
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CPE l’Enfanterelle : un exemple de solidarité et de détermination
Les treize travailleuses du CPE de l’Enfanterelle, situé à Laval, sont actuellement en grève générale illimitée depuis le 30 mai 2023. Leur convention collective étant échue depuis longtemps, soit mars 2020, il s’agit du seul CPE syndiqué CSN de Montréal et Laval dont le contrat de travail n’a pas été…
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Le nouveau Comité scientifique de la CNÉSST : son rôle, ses pouvoirs, ses mandats
La réforme de la loi prévoit la mise sur pied d’un nouveau Comité scientifique chargé de faire des recommandations à la CNÉSST sur les maladies professionnelles. Alors que ce comité est sur le point d’être formé, on se penche sur le rôle qu’il devra jouer et l’impact qu’il risque d’avoir…
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Une année qui s’annonce fort occupée
Les membres de l’uttam ont eu l’occasion de se retrouver, à l’assemblée générale annuelle du 12 juin dernier, à la fois pour faire le bilan de l’année et pour planifier celle qui vient.