Le 26 décembre 2024, la Gazette officielle du Québec publiait le projet de Règlement sur les services de santé, l’équipement adapté et les autres frais. Il s’agit d’une importante attaque aux droits des travailleuses et travailleurs.
En octobre 2024, Laure Marivain, une travailleuse du nord-ouest de la France, qui a œuvré en horticulture a obtenu une indemnisation pour le décès de sa fille de 11 ans. La petite Emmy est décédée d’un cancer. La cause ? L’exposition aux pesticides de sa mère durant la grossesse.
La loi « modernisant » le régime de santé et de sécurité du travail prévoyait de nouvelles dispositions touchant à la reconnaissance de certaines maladies professionnelles. Celles qui concernent les cancers causés par le travail viennent tout juste d’entrer en vigueur.
En tant que membre et militant de l’uttam, j’ai décidé de m’investir au service téléphonique de l’organisme, à partir de 2019. Chaque lundi matin, je rejoignais l’équipe de la permanence pour leur offrir mon soutien de 9h à midi. La personne qui milite au service téléphonique est d’une aide très précieuse pour l’équipe de travail de l’uttam, compte tenu de l’achalandage deson service téléphonique. Évidemment, chaque journée reçoit un nombre d’appels bien différent, mais la journée du lundi est une journée plutôt chargée!
Je travaillais, de 1995 à 2008, dans un musée comme technicienne en muséologie. C’est un milieu qui n’est pas reconnu pour avoir des charges très lourdes à lever, ni des expositions à des bruits au-delà de la limite acceptable. Pourtant, il y a un atelier de menuiserie complet avec plus d’une dizaine d’outils de qualité industrielle. Parmi les tâches, la fabrication de caisses pour le transport d’œuvres d’art sur mesure en faisait partie. Portant, aucune protection auditive n’était suggérée.
Tardif et Récupération 2000 inc. : Étant donné la vocation sociale de la loi, qui doit être interprétée de façon à préserver les droits des justiciables, le Tribunal est d’avis que la preuve démontre que le travailleur a agi avec diligence pour défendre ses droits.
Ladouceur et Service d’entretien LP enrg. : Pour le Tribunal, les modifications apportées en milieu de travail, entre le jour de la lésion et celui où un travailleur redevient capable d’exercer son emploi, doivent être prises en considération, et ce, tel que l’enseigne la jurisprudence antérieure à la modification législative.