Été 2024

Décisions récentes (Été 2024)

Le travailleur, victime d’une rechute, récidive, aggravation, une discopathie lombaire avec hernie discale sur radiculopathie ayant nécessité une greffe lombaire, est consolidé avec une atteinte permanente et des limitations fonctionnelles de classe IV. Compte tenu de sa condition médicale, il demande le remboursement de différents frais de réadaptation. La CNÉSST lui refusant l’ensemble des remboursements demandés, le travailleur conteste les décisions au Tribunal.

S’unir pour que les choses changent

Notre chronique Luttes ouvrières a pour habitude de relater l’histoire d’une grève ou d’un lockout, mais pour cette parution nous vous proposons quelque chose d’un peu différent. Pour faire suite à notre dossier du printemps sur les conditions de travail chez Amazon, nous trouvions important de parler du premier syndicat accrédité au Québec dans un entrepôt d’Amazon : DXT-4 de Laval.

Ne jamais baisser les bras face aux obstacles de la CNÉSST

Pour avoir travaillé comme boucher pendant de nombreuses années, je peux confirmer que ce métier n’est vraiment pas facile pour les mains, les poignets et les bras. Je travaillais dans une entreprise, spécialisée dans la coupe de viande, depuis 15 ans, quand j’ai commencé à ressentir des douleurs graduelles au bras gauche. J’ai dû cesser de travailler en décembre 2018 tellement la douleur était devenue insupportable. Après une visite chez le médecin, j’ai reçu un diagnostic de ténosynovite de De Quervain pour l’avant-bras gauche. La CNÉSST a accepté ma réclamation pour ce diagnostic, mais quelques mois plus tard, après d’autres examens médicaux, elle a refusé de reconnaitre mon nouveau diagnostic de syndrome du canal carpien bilatéral. C’est à ce moment que ma bataille a commencé avec la CNÉSST.

D’importantes batailles et de grands projets nous attendent!

Au moment où vous lirez ces lignes, au moins une partie de l’équipe de travail de l’uttam aura amorcé ses vacances d’été. Les activités de notre organisation ralentissent toujours en période estivale pour permettre à toutes et tous de refaire le plein d’énergie en vue de l’automne. Et nous en aurons en effet bien besoin, avec tous les projets qui nous attendent et toutes les luttes qu’il nous faudra mener dans l’année qui vient.

Les indemnités de décès

Lorsque le décès d’un travailleur résulte d’une lésion professionnelle, les personnes à charge de ce dernier et sa conjointe ou conjoint, ou le père et la mère du travailleur décédé sans personne à charge ni conjointe ou conjoint, ont droit aux indemnités de décès prévues par la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles.

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