Journal de l’uttam

Produits chimiques et métaux neurotoxiques : des dangers présents dans plusieurs milieux de travail

Un neurotoxique est une substance pouvant porter atteinte à la structure du système nerveux ou altérer son fonctionnement de manière temporaire ou permanente à la suite d’une exposition prolongée.  Présents dans plusieurs milieux de travail, ces produits peuvent avoir des effets insidieux sur les travailleuses et travailleurs qui y sont exposés.  Il est important de les connaître pour savoir comment prévenir les maladies, quand il convient de consulter un médecin et comment prouver qu’une telle substance a pu causer une maladie du travail.

Chronique maladie du travail, Journal de l'uttam, Maladies du travail, Risques et contaminants au travail /

Nouvelle plate-forme de revendications

Le 20 mars dernier, l’uttam tenait une assemblée générale spéciale afin de mettre à jour sa plate-forme de revendications.
Cette révision était devenue nécessaire à cause des changements importants au régime d’indemnisation suite à l’adoption
du projet de loi n° 59.

Journal de l'uttam, Nos revendications /

L’entrée en vigueur des modifications de la LATMP : qu’en est-il des dossiers en cours?

Plusieurs modifications de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) sont entrées en vigueur le 6 octobre 2022.  Notamment, il y a eu des modifications qui concernent la réadaptation, l’assignation temporaire, le retour au travail et le processus d’évaluation médicale.  Ces nouvelles dispositions s’appliquent à partir de leur entrée en vigueur et ne sont pas censées avoir de portée rétroactive pour des prestations demandées avant cette date.  En effet, selon un principe bien établi en matière d’interprétation des lois, il y a une forte présomption qu’une nouvelle loi ou des modifications portées à une ancienne loi ne peuvent pas s’appliquer à des situations qui existent déjà au moment de l’entrée en vigueur des nouvelles dispositions.

Journal de l'uttam, La loi simplifiée /

Quand la persévérance mène à la victoire

J’ai commencé à travailler comme pâtissière en février 2019, dans un restaurant construit sur quatre étages. Je devais me déplacer d’un étage à l’autre pour faire mon travail et accéder au matériel et produits nécessaires à la préparation des pâtisseries. En plus de monter et descendre les escaliers à longueur de journée, je travaillais et dînais même debout, sans avoir de pauses pour me reposer. Graduellement, j’ai commencé à ressentir une douleur à la jambe droite qui s’est intensifiée au point de devenir insupportable. J’ai reçu un diagnostic de syndrome fémoro-patellaire du genou droit en octobre 2019 et de tendinite des ischio-jambiers droits en juillet 2020. J’ai déposé une réclamation à la CNÉSST qui a été refusée. C’est à ce moment que j’ai contacté l’uttam pour mieux connaitre mes droits et recevoir l’aide nécessaire pour poursuivre ma bataille, parce que seul ce travail était responsable de l’apparition de ces diagnostics.

Journal de l'uttam, Travailleur et travailleuse en lutte /

« Traite humaine » pour des travailleuses et travailleurs étrangers temporaires

Des travailleuses et travailleurs mexicains ont dénoncé les conditions de travail complètement inhumaines du Camping Havana Resort de l’Estrie, où près de 25 travailleuses et travailleurs étrangers temporaires ont, en effet, été recrutés à l’été 2022 pour y travailler. Deux d’entre eux, ayant contacté le Réseau d’aide aux travailleuses et travailleurs migrants agricoles du Québec (RATTMAQ), en août dernier, ont raconté devoir travailler de 10 à 13 heures par jour, six jours sur sept, et n’avoir été payés qu’environ 4 $ de l’heure, pour effectuer, notamment, des activités d’animation culturelle, le service à la clientèle et l’entretien ménager. Alerté par la situation, le RATTMAQ est intervenu au dossier pour aider ces personnes à porter plainte aux Normes du travail.

Journal de l'uttam, Luttes ouvrières /

La Covid contractée au travail : la CNÉSST serre la vis

Dès le début de la pandémie de Covid-19, il y a maintenant trois ans, les milieux de travail sont apparus comme des lieux propices à des éclosions.  C’est d’ailleurs ce qui a mené des gouvernements un peu partout dans le monde, y compris au Québec, à décréter pendant plusieurs semaines la fermeture des entreprises non essentielles.  Et quand les activités reprenaient, elles ne se faisaient plus sans que ne soient appliquées d’importantes mesures sanitaires.

Du côté de la CNÉSST, Journal de l'uttam /
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