Journal de l’uttam

Grève générale illimitée chez BMR-Novago

Depuis le 30 septembre, les travailleuses et travailleurs de la coopérative BMR Novago de Joliette et Saint-Jacques sont en grève générale illimitée suite au lock-out de leur employeur qui ne semble pas du tout pressé de s’assoir à la table de négociation. Cette grève arrive après plus de deux ans de tentatives infructueuses pour négocier un nouveau contrat de travail et plusieurs journées de grève ponctuelles. Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la Coop Lanaudière CSN représente des salariés de BMR-Novago qui travaillent en quincaillerie et aux installations agricoles des municipalités de Joliette et Saint-Jacques, mais toutes les installations de cet employeur ne sont pas syndiquées. Les conditions de travail dans les établissements non syndiqués de Novago sont beaucoup moindres. C’est pourquoi l’objectif avoué de l’employeur est de se débarrasser du syndicat. Cette attitude est d’autant plus frappante face à une entreprise très rentable qui se dit mue par les valeurs de coopération – Novago étant une coopérative. 

Journal de l'uttam, Luttes ouvrières /

Encore bien des batailles nous attendent !

Alors que la CNÉSST travaille lentement à la mise en place des mesures prévues par la réforme Boulet, la mobilisation pour les droits des travailleuses et des travailleurs en santé et sécurité du travail se poursuit.  La lutte contre le projet de loi no 59 a clairement réveillé l’intérêt du mouvement ouvrier pour ces enjeux.  Les prochains mois s’annoncent occupés pour l’uttam, qui continue de s’impliquer activement dans le mouvement.

Journal de l'uttam, Mot du CA /

Un gouvernement, deux visions face à une même injustice

Les victimes d’accidents et de maladies du travail vivent une grave injustice au moment de prendre leur retraite.  En effet, même si la CNÉSST calcule les cotisations normalement versées au Régime des rentes du Québec (RRQ) pour fixer le revenu net qui sert à déterminer le montant de l’indemnité de remplacement du revenu, dans les faits, ces cotisations ne sont pas versées à Retraite Québec.

Dossiers, Journal de l'uttam /

Maladie professionnelle : délai de réclamation et délai de connaissance

La Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP) prévoit que les travailleuses et travailleurs victimes d’une lésion professionnelle doivent produire leur réclamation dans les 6 mois de la survenance de la lésion.  Le calcul de ce délai peut paraître évident lorsqu’il s’agit d’un accident qui survient subitement.  Mais qu’en est-il des maladies professionnelles?  Il est de la nature d’une maladie de se manifester graduellement.  Que ce soit un cancer, un tunnel carpien, une surdité ou une dépression, on peut difficilement identifier la journée où la maladie a commencé.

Journal de l'uttam, La loi simplifiée /

Le lymphome non hodgkinien, un cancer causé par les pesticides

La Société canadienne du cancer décrit le lymphome non hodgkinien comme « un cancer qui prend naissance dans les lymphocytes ».  Il s’agit des cellules du système lymphatique, ce système qui agit avec d’autres parties du système immunitaire pour défendre le corps contre des infections et des maladies1.

Chronique maladie du travail, Journal de l'uttam, Maladies du travail, Maladies et cancers professionnels /
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