L’ institut de recherche RobertSauvé en santé et en sécurité du travail (iRSST) vient de rendre public une étude sur les coûts globaux des lésions professionnelles au Québec pour la période 2005-2007; par coûts globaux, on entend les coûts financiers et les coûts humains.
Le 4 février dernier, la ministre du Travail, Agnès maltais, déclarait en commission parlementaire à Québec qu’elle voulait déposer un projet de loi sur la modernisation du régime de santé et de sécurité du travail idéalement ce printemps.
La question médicale constitue un aspect central du régime de réparation des lésions professionnelles. malheureusement, l’aspect médical a toujours été pour la CSST et les employeurs l’outil privilégié de gestion des coûts car une lésion « miraculeusement guérie » a le mérite de ne plus générer de coûts en assistance médicale, mais aussi en indemnité de remplacement du revenu, en frais de réadaptation, en indemnité pour atteinte permanente…
Outre les troubles musculosquelettiques dont on entend souvent parler , de multiples problèmes de santé affectent le personnel de bureau. Ceux-ci peuvent résulter de facteurs reliés aux caractéristiques de la tâche, à l’aménagement du poste de travail, à l’organisation du travail et aux environnements physique, chimique ou biologique, du travail.