Encore des attaques à la « chronicité » à la CNÉSST
On se souvient qu’une des orientations du plan stratégique 2010-2014 de la CSST (la CNÉSST maintenant) visait « l’optimisation de la gestion et de la prévention de la chronicité », mais que l’intention était surtout de réduire les coûts du régime de 90 millions de dollars par année en s’attaquant aux travailleuses et aux travailleurs les plus gravement blessés ou malades, les « chroniques ».


