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Pourquoi cet ouvrage ?

Parce que l’histoire que l’on nous enseigne est celle des vainqueurs, des dominants et des oppresseurs. Cette version de l’histoire, nous la connaissons bien, et on veut surtout nous faire croire que c’est la bonne version, celle à retenir. Cet ouvrage est plutôt le récit d’une résistance, d’un combat, d’une lutte contre cette histoire des dominants, fade et sans intérêt.

Parce que depuis 50 ans, des travailleuses et des travailleurs décident de changer le récit et de se battre pour écrire une tout autre histoire. Cet ouvrage est un legs de celles et de ceux qui, malgré le déséquilibre des forces, ont décidé de faire leur possible pour que les choses changent. Grâce à leur engagement, les victimes d’accidents et de maladies du travail ont eu, et ont encore aujourd’hui, un lieu où se regrouper et se soutenir, un lieu où organiser leurs combats individuels, mais surtout leurs combats collectifs.

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Mémoire présenté à la Commission de l’économie et du travail dans le cadre des consultations sur le projet de loi n° 101 Loi visant l’amélioration de certaines lois du travail

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Le 26 décembre 2024, le projet de Règlement sur les soins de santé, l’équipement adapté et les autres frais était publié à la Gazette officielle du Québec.

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Le 26 décembre 2024, le projet de Règlement sur la réadaptation était publié à la Gazette officielle du Québec.

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À l’automne 2024, le ministre du Travail annonçait la tenue d’une consultation sur les impacts de la transformation du travail par les technologiques numériques. Invitée à y participer, l’uttam a déposé un mémoire au ministère du Travail le 24 janvier dernier. En plus des changements qui affectent le monde du travail, on y traite de la transformation numérique de la CNÉSST, elle-même, et de ses impacts pour les droits des travailleuses et travailleurs. Alors que l’intelligence artificielle et les nouvelles technologies bouleversent le monde du travail, l’uttam met de l’avant 21 recommandations pour mieux protéger les travailleuses et travailleurs.

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Mémoire présenté à la Commission de l’économie et du travail dans le cadre des consultations sur le projet de loi n° 19 Loi sur l’encadrement du travail des enfants

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Mémoire présenté à la Commission de l’économie et du travail dans le cadre des Consultations sur le projet de loi n° 59 Loi modernisant le régime de santé et de sécurité du travail

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Mémoire de la Coalition pour l’accès à l’aide juridique présenté à la Commission des institutions dans le cadre de l’étude du projet de loi 32 : Loi visant principalement à favoriser l’efficacité de la justice pénale et à établir les modalités d’intervention de la Cour du Québec dans un pourvoi en appel.

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Analyse de la mesure fiscale touchant les victimes d'accidents et de maladies du travail ayant pour effet de pénaliser les travailleuses et travailleurs accidentés ou malades (ou leur conjointe ou conjoint) avec une taxe spéciale pouvant atteindre plus de 2 000 $ par an, à cause de la réception d’une indemnité non imposable.

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Le 2 novembre 2017, le ministre des Finances, Carlos Leitão, a déposé le projet de loi n° 149 réformant le RRQ. Ce projet de loi vise principalement à bonifier le taux de remplacement du revenu actuel à la retraite de 25% à 33,33%, ce qui constituerait une amélioration pour plusieurs travailleuses et travailleurs. Cependant, les victimes d’accidents et de maladies du travail, qui sont déjà grandement pénalisées par le RRQ lorsque qu’elles prennent leur retraite, seraient totalement exclues des bonifications proposées dans le projet de loi. L’uttam demande de corriger cette situation.

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L'uttam a fait valoir qu'elle considère que la démarche visant à réviser le RSST est intéressante et est favorable à ce que les travaux de l’ACGIH puissent servir de base à la bonification du règlement. Par contre, les objectifs de la démarche devraient être élargis afin d’inclure de façon prépondérante la protection de la santé des travailleuses et travailleurs québécois. Cette mise à jour devrait être également faite en tenant compte des meilleures connaissances scientifiques disponibles et non pas être limitée seulement aux normes établies par l’ACGIH aux États-Unis, notamment en ce qui concerne les produits cancérigènes. Enfin, la liste des maladies professionnelles devrait être mise à jour pour tenir compte de la mise à jour de l’annexe 1 du RSST.

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L'uttam a notamment abordé le traitement réservé, par le Régime de rentes, aux victimes d’accidents et de maladies du travail et fait valoir que cela mérite d'être corrigé parce qu’il est source d’injustice.

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Commentaires présentés à la ministre responsable du Travail Madame Dominique Vien sur le projet de règlement sur les Règles de preuve et de procédure du Tribunal administratif du travail

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Après avoir fait un examen attentif du projet de règlement publié le 5 octobre 2016, l'uttam est intervenue afin de signifier sa très vive inquiétude face aux impacts qu’il pourrait avoir sur l’exercice des droits et recours des victimes d’accidents et de maladies du travail s’il était approuvé tel quel, particulièrement pour les travailleuses et travailleurs non-syndiqués.

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Cette étude révèle un tableau plutôt sombre de la réalité vécue par les travailleuses et travailleurs accidentés ou malades à la suite du processus de réadaptation à la CNÉSST. Les résultats de l'enquête amènent à conclure que les effets à long terme des mesures de la réadaptation professionnelle mises en œuvre par la CNÉSST mènent généralement à la précarité en emploi et à l’appauvrissement.

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Analyse qui permet de confirmer, chiffres à l’appui, que la CNÉSST et les employeurs ont réussi au cours des années à mettre sur pied un système de médecine de complaisance favorable à leurs intérêts, dont la fonction première est de contredire l’opinion des médecins traitant les victimes d’accidents et de maladies du travail, compromettant ainsi les droits des victimes ainsi que leur santé.

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Mémoire présenté à la Commission de l’économie et du travail Consultations sur le projet de loi n° 42 Loi regroupant la Commission de l’équité salariale, la Commission des normes du travail et la Commission de la santé et de la sécurité du travail et instituant le Tribunal administratif du travail

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Mémoire de l'uttam sur le projet de loi n° 42. Essentiellement, l'organisation a fait valoir que les avenues qui sont proposées n'apparaissent pas être les meilleurs choix pour préserver et protéger des missions importantes de l’État et pour améliorer la qualité des services et de la justice pour les travailleuses et les travailleurs accidentés ou malades, pas plus que pour les travailleuses et les travailleurs non-syndiqués

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L'uttam a procédé au lancement d’un rapport recommandant une vaste réforme du régime de réparation des accidents et des maladies du travail. Ce rapport fait suite à une large consultation menée au Québec auprès de milliers de personnes suite à la publication du Livre vert sur la réparation des accidents et maladies du travail. On y retrouve 69 recommandations qui permettraient d’améliorer grandement le sort réservé aux travailleuses et travailleurs accidentés ou malades.

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L'uttam a procédé au lancement d'une vaste consultation sur l'avenir du régime de réparation des accidents et des maladies du travail. Le Livre vert sur la réparation des accidents et maladies du travail vise à ouvrir une réflexion sur le régime d’indemnisation.  Il brosse un portrait des principaux problèmes vécus par les victimes de lésions professionnelles et propose également des solutions pour les régler.  Les citoyennes et citoyens pourront, notamment par une consultation en ligne, donner leur opinion sur les améliorations souhaitées.

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Au printemps 2009, le gouvernement du Québec lance une démarche visant à « moderniser » le régime de santé et de sécurité du travail. Le lancement de ce manifeste, le 9 septembre 2009, vise à susciter une réflexion dans le mouvement ouvrier sur les problèmes du régime d'indemnisation en préparation de la réforme du régime. L’action menée par l’uttam auprès des travailleuses et travailleurs accidentés ou malades depuis 1975 a permis de faire une réflexion approfondie sur les injustices qu’ils vivent.  Grâce à cette réflexion, l’uttam a pu identifier les principales insuffisances du régime d’indemnisation et les solutions qui devraient y être apportées.